Home 
Blog getagd met: "wwz"
Het zal je niet zijn ontgaan: per 1 januari 2020 treedt de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking. De
Nou, ik heb deze week de stand van zaken omtrent de nieuwe ontslag- en flexwet (Wet Werk en Zekerheid) weer
In mijn vorige blog heb ik op een rij gezet hoe de aanzeg- en transitievergoedingen verwerkt moeten worden in de
Lees het vervolg op mijn blog ‘Een escape voor de transitievergoeding’ met daarin de overgangsregeling voor de transitievergoeding die minister
Per 1 juli 2015 geldt de transitievergoeding als onderdeel van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ). De transitievergoeding moet bij
Vanaf 1 juli 2015 krijgt elke werkgever te maken met de transitievergoeding voor werknemers met een arbeidsovereenkomst van minimaal twee
Ingmar Pondes :
Beste Harm Jan, De wetgeving is wel voor verschillende uitleg...
Folkers :
Hallo Ingmar, dank voor het snelle en duidelijke antwoord. Toestemming...
Ingmar Pondes :
Goedemorgen, Bij 50% belang kun je inderdaad onder voorwaarden wel...
Folkers :
Hallo Ingmar, fijn dat dit onderwerp in een blog is...
