Home 
Blog getagd met: "Wet Werk en Zekerheid"
Het zal je niet zijn ontgaan: per 1 januari 2020 treedt de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking. De
Nou, ik heb deze week de stand van zaken omtrent de nieuwe ontslag- en flexwet (Wet Werk en Zekerheid) weer
Sinds 1 juli 2015 (invoering Wet Werk en Zekerheid) ben je als werkgever een transitievergoeding verschuldigd, indien een arbeidsovereenkomst na
In mijn vorige blog heb ik op een rij gezet hoe de aanzeg- en transitievergoedingen verwerkt moeten worden in de
Lees het vervolg op mijn blog ‘Een escape voor de transitievergoeding’ met daarin de overgangsregeling voor de transitievergoeding die minister
Per 1 juli 2015 geldt de transitievergoeding als onderdeel van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ). De transitievergoeding moet bij
Ingmar Pondes :
Beste Harm Jan, De wetgeving is wel voor verschillende uitleg...
Folkers :
Hallo Ingmar, dank voor het snelle en duidelijke antwoord. Toestemming...
Ingmar Pondes :
Goedemorgen, Bij 50% belang kun je inderdaad onder voorwaarden wel...
Folkers :
Hallo Ingmar, fijn dat dit onderwerp in een blog is...
