Home 
Blog getagd met: "werkgever"
Een werknemer heeft op dit moment recht op het standaard geboorteverlof, zijnde eenmaal de arbeidsuren per week. Dit standaard geboorteverlof
Begin dit jaar schreef ik een blog over slapende dienstverbanden. Daarbij haalde ik al kort aan dat de aanstaande compensatieregeling
Over de nieuwe compensatieregeling inzake de transitievergoeding. Langdurige arbeidsongeschiktheid van werknemers is een vervelende kwestie voor zowel werknemer als werkgever.
In de huidige loonbelastingtabellen wordt geen onderscheid gemaakt tussen werknemers die in Nederland wonen en werknemers die in het buitenland
Als je een Duitse werkgever hebt of krijgt, ontstaat vaak de vraag of er een auto van de zaak met
Iedere werkgever kan geconfronteerd worden met ziekteverzuim onder werknemers. Naast de zorg om de gezondheid van jouw werknemer, kan een
Ingmar Pondes :
Beste Harm Jan, De wetgeving is wel voor verschillende uitleg...
Folkers :
Hallo Ingmar, dank voor het snelle en duidelijke antwoord. Toestemming...
Ingmar Pondes :
Goedemorgen, Bij 50% belang kun je inderdaad onder voorwaarden wel...
Folkers :
Hallo Ingmar, fijn dat dit onderwerp in een blog is...
