Home 
Categorie archief Juridisch
Veel bedrijven (en instellingen) vergrijzen qua personeelsbestand. Met een steeds verder oplopende AOW-leeftijd wordt dat probleem alleen maar groter. Werkgevers
Wat is het? Duurzame inzetbaarheid is belangrijk voor werkgevers en werknemers, maar bovenal voor onze economie. Werknemers wordt de mogelijkheid
Nou, ik heb deze week de stand van zaken omtrent de nieuwe ontslag- en flexwet (Wet Werk en Zekerheid) weer
Sinds 1 juli 2015 (invoering Wet Werk en Zekerheid) ben je als werkgever een transitievergoeding verschuldigd, indien een arbeidsovereenkomst na
Mogelijke onbedoelde gevolgen in de nieuwe regeling aanwijzing Directeur-Grootaandeelhouder (DGA)! Je bent als DGA in beginsel werknemer bij jouw onderneming.
Kort gezegd kan pre-mobiliteit helpen om op een vrijblijvende en relatief goedkope manier het personeelsbestand in te krimpen of te verjongen. Pre-mobiliteit houdt
Ingmar Pondes :
Beste Marcel, Eerst moet worden vastgesteld in welk land je...
Marcel Latu :
Beste heer Pondes, Indien ik in NL in de GBA...
Duitsland-desk :
Beste Leonie, De gevolgen voor de (inkomsten)belasting en sociale zekerheid...
Duitsland-desk :
Beste Erik, Zo'n situatie is niet zonder nadere informatie te...
