Home 
Categorie archief Juridisch
Over de nieuwe compensatieregeling inzake de transitievergoeding. Langdurige arbeidsongeschiktheid van werknemers is een vervelende kwestie voor zowel werknemer als werkgever.
Veel bedrijven (en instellingen) vergrijzen qua personeelsbestand. Met een steeds verder oplopende AOW-leeftijd wordt dat probleem alleen maar groter. Werkgevers
Wat is het? Duurzame inzetbaarheid is belangrijk voor werkgevers en werknemers, maar bovenal voor onze economie. Werknemers wordt de mogelijkheid
Nou, ik heb deze week de stand van zaken omtrent de nieuwe ontslag- en flexwet (Wet Werk en Zekerheid) weer
Sinds 1 juli 2015 (invoering Wet Werk en Zekerheid) ben je als werkgever een transitievergoeding verschuldigd, indien een arbeidsovereenkomst na
Mogelijke onbedoelde gevolgen in de nieuwe regeling aanwijzing Directeur-Grootaandeelhouder (DGA)! Je bent als DGA in beginsel werknemer bij jouw onderneming.
Jappie :
Dit klinkt wel als een goed idee! Irritant om te...
Patty Kemp :
Beste Kathinka, Bedankt voor je reactie. Of de volledige verwerking...
Kathinka van der Toorn :
Probleem levensloopverlofkorting. Ik ben per 1 augustus gestopt met werken...
Jan :
Een reorganisatie hoeft inderdaad niet negatief te zijn, maar kan...
