Home 
Categorie archief Juridisch
Over de nieuwe compensatieregeling inzake de transitievergoeding. Langdurige arbeidsongeschiktheid van werknemers is een vervelende kwestie voor zowel werknemer als werkgever.
Veel bedrijven (en instellingen) vergrijzen qua personeelsbestand. Met een steeds verder oplopende AOW-leeftijd wordt dat probleem alleen maar groter. Werkgevers
Wat is het? Duurzame inzetbaarheid is belangrijk voor werkgevers en werknemers, maar bovenal voor onze economie. Werknemers wordt de mogelijkheid
Nou, ik heb deze week de stand van zaken omtrent de nieuwe ontslag- en flexwet (Wet Werk en Zekerheid) weer
Sinds 1 juli 2015 (invoering Wet Werk en Zekerheid) ben je als werkgever een transitievergoeding verschuldigd, indien een arbeidsovereenkomst na
Mogelijke onbedoelde gevolgen in de nieuwe regeling aanwijzing Directeur-Grootaandeelhouder (DGA)! Je bent als DGA in beginsel werknemer bij jouw onderneming.
Ingmar Pondes :
Beste Hellen, Dat was me duidelijk. Maar juist buitenlandse (dus...
Nieuwenhuis B.V. :
Hoi, Bedankt voor je reactie, Het gaat om een Nederlandse...
Ingmar Pondes :
Beste Hellen, Je zult aan heel veel Duitse wetgeving moeten...
Nieuwenhuis B.V. :
Goedemiddag, Als onderaannemer gaan wij voor een Nederlandse onderneming in...
